Qui respecte et met en avant le savoir-faire et le travail (formidable) de personnes en situation de handicap au sein d’ESAT, d’Entreprises Adaptées (EA) ou en tant que Travailleurs·euses Indépendant·e·s Handicapé·e·s (TIH)
Quoi ? Vous trouvez ce dernier chiffre hors sujet ? Peut-être, mais sans Catherine, pas d’handiresponsabilité alors un peu de respect !
Pas mal non ? C’est simple et efficace, ça nous fait chaud dans nos petits cœurs et en plus, c’est grâce à vous alors BRAVO !